¿Cuáles son las fuentes reguladoras del derecho laboral

• CONSTITUCIONES: en ella están consagradas las garantías y libertades de los derechos sociales a los que tienen derecho los trabajadores frente a sus empleadores. En Colombia la carta política del 91, consagra los derechos al trabajo, como derecho fundamental también consagra el derecho de asociación  sindical.

• TRATADOS INTERNACIONALES: garantiza los derechos mínimos de los trabajadores, de los estados firmantes, como fuente principal a nivel internacional tenemos la OIT (organización internacional de trabajo) dentro de los tratados en Colombia hace parte, encontramos la declaración universal de los derechos humanos, el pacto internacional de los derechos económicos, sociales y culturales, el pacto de los derechos civiles y políticos y la convención americana de derechos humanos.

•  LEY: por medio de la cual el estado interviene de forma directa de cada país, a través de su propio ordenamiento jurídico, en Colombia tenemos el código sustantivo del trabajo y el código procesal del trabajo y la seguridad social.